Vos droits en tant que candidat
Onrolo propulse le site carrières par lequel vous avez postulé. L'organisation qui recrute est le responsable de traitement de votre candidature ; Onrolo agit en tant que sous-traitant pour son compte, dans le cadre de notre Accord de traitement des données. Les modalités détaillées de traitement de vos données personnelles figurent dans notre Avis de confidentialité.
Comment fonctionne la présélection automatisée
Certaines organisations qui recrutent utilisent la présélection IA d'Onrolo pour les aider à évaluer les candidatures. Si votre candidature est présélectionnée par l'IA, vous en serez informé lors de l'envoi de l'invitation à la présélection (par e-mail, SMS ou WhatsApp), et non au stade de la candidature.
Un recruteur humain examine tout score IA avant qu'une décision soit prise. L'IA ne rejette jamais automatiquement un candidat sans révision humaine.
Demander une révision humaine
En vertu des articles 22(3) et 15 du RGPD, vous avez le droit de :
- Demander une révision humaine de toute décision automatisée qui vous affecte de manière significative.
- Recevoir une explication claire de la manière dont la décision a été prise.
- Contester la décision et exprimer votre point de vue.
Contactez-nous à privacy@onrolo.ai en indiquant la référence de votre candidature (dans votre candidature ou dans l'e-mail d'invitation à la présélection). Nous transmettrons votre demande à l'organisation qui recrute le cas échéant, ou la traiterons directement lorsqu'Onrolo est impliqué dans la décision.
Vos autres droits sur les données
Vous avez également le droit d'accéder aux données personnelles que nous détenons à votre sujet, de les rectifier ou de les supprimer, et de retirer votre consentement (lorsque le consentement est la base légale sur laquelle nous nous appuyons). Consultez l' Avis de confidentialité pour tous les détails, ou écrivez à privacy@onrolo.ai.